Опубликовано Оставить комментарий

ПОТ при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015

С 04 мая вступили в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

Как мы ранее сообщали, Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. утвердил Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов.

Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. вступил в силу с 04 мая 2016 г. После вступления в силу новых “Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов” ранее действовавшие “Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций” утвержденные постановлением Минтруда России от 6 мая 2002 г. №33  признаны утратившими силу.

Основные положения новых “Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов” мы рассматривали ранее, но все же повторимся.

Итак, Правила по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении производственных процессов и работ, связанных с хранением, транспортированием и реализацией продуктов переработки нефти, осуществляемыми нефтеперерабатывающими организациями, нефтебазами, автозаправочными станциями и складами горюче смазочных материалов.

В соответствии с Правилам, которые утвердил Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. работодателями необходимо выполнять следующие требования:
содержать нефтеперерабатывающие производства, нефтебазы, АЗС и склады ГСМ в исправном состоянии и эксплуатировать их в соответствии с требованиями Правил по охране труда и технической документации организацииизготовителя;
проводить обучение работников требованиям охраны труда и проверку знаний этих требований;
разрабатывать инструкции по охране труда в соответствии с требованиями Правил и техдокументации производителей оборудования, арматуры и пр;
осуществлять контроль за выполнением работающими требований инструкций по охране труда.
Правила по охране труда требуют, чтобы к выполнению работ допускались работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а в случае выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями трудаобязательный предварительный медосмотр.

Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, проходят повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца, а раз в годпроверку знаний требований охраны труда.

Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, которые утвердил Приказ Минтруда России873н от 16.11.2015г. устанавливают также  требования охраны труда:
предъявляемые к производственным помещениям (производственным площадкам), размещению оборудования и организации рабочих мест;
при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования;
при проведении технического обслуживания и ремонта оборудования;
предъявляемые к транспортировке и хранению исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.

Опубликовано 1 комментарий

Правила по охране труда в сельском хозяйстве

Приказом Минтруда России №76н от 25.02.2016 утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве.

Приказ Минтруда №76н от 25.02.2016На официальном интернет-портале правовой информации 30 марта 2016 года был опубликован Приказ Минтруда России №76н от 25.02.2016 года, который утвердил Правила по охране труда в сельском хозяйстве. Приказ Минтруда России 76н от 25.02.2016 года зарегистрирован в Минюсте России 25.03.2016г под номером 41558. Правила по охране труда вступают в силу по истечении трех месяцев со дня официального опубликования.
Минтруд России продолжает работу по пересмотру нормативно-правовых актов в области охраны труда. В одной из наших статей мы опубликовали перечень основных приказов Минтруда России, принятых или вступивших в силу в 2015 году. Однако, вернемся к Приказу Минтруда России 76н от 25.02.2016 года. Новые Правила по охране труда в сельском хозяйстве – это достаточно объемный документ, содержащий около 155 страниц и устанавливает государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных производственных процессов, таких как:
– возделывание, уборка и послеуборочная обработка продукции растениеводства;
– содержание и уход за сельскохозяйственными животными и птицей;
– мелиоративные работы и работы по очистке сточных вод производства и первичной переработки сельскохозяйственной продукции.
Обратите внимание на то, что данные Правила уже содержат как требования по охране труда в растениеводстве. так и требования по охране труда в животноводстве, т.е. данные Правила по охране труда в сельском хозяйстве являются объединенными. На основании изложенного можно сделать вывод о том, что ранее действующие Правила по охране труда в растениеводстве, Правила по охране труда в животноводстве, Правила по охране труда в птицеводстве и птицепереработке и ряд других Правил по охране труда, имеющих отношение к сельскому хозяйству будут отменены.
На кого распространяются новые Правила? Требования Правил по охране труда в сельском хозяйстве обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими сельскохозяйственные работы.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве особо выделяют, что их соблюдение обязательно:
– при проектировании новых и разработке проектов реконструкции действующих объектов производства сельскохозяйственной продукции;
– при изменении существующих производственных процессов проведения сельскохозяйственных работ;
но ни слова не говорят о том, что их выполнение необязательно в остальной части, документ то зарегистрирован в Минюсте и является нормативно-правовым актом.
Кроме того, в соответствии с требованиями Правил по охране труда в сельском хозяйстве работодатель обязан обеспечить:
– безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, машин, инструментов и оборудования;
– безопасность производственных процессов, сырья и материалов, используемых при проведении сельскохозяйственных работ;
– разработку инструкций по охране труда для профессий и видов выполняемых работ;
– предоставление работникам средств индивидуальной и коллективной защиты.
Помимо этого, работодателю предоставлено право устанавливать требования безопасности при осуществлении сельскохозяйственных работ, которые улучшали бы условия труда работников.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве предусматривают, что требования охраны труда при проведении сельскохозяйственных работ должны быть отражены в отдельных разделах разрабатываемых на их проведение технологических карт (регламентов), утверждаемых работодателем или иным уполномоченным им должностным лицом. Кроме того для каждого производственного процесса проведения сельскохозяйственных работ, связанного с выделением вредных веществ, в технологической документации должны быть предусмотрены способы нейтрализации и уборки рассыпанного сырья, пролитых или рассыпанных реагентов, очистки пылевыделений и сточных вод.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве устанавливают для работников  необходимость прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, а также обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Для работ, связанных с повышенной опасностью и выполняемых в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, Правила по охране труда в сельском хозяйстве предусматривают выдачу наряда-допуска по соответствующей форме, установленной Правилами.
Помимо этого, Правила по охране труда в сельском хозяйстве определяют требования охраны труда:
– предъявляемые к производственным территориям (производственным помещениям, площадкам и участкам производства сельскохозяйственных работ) и организации рабочих мест;
– при проведении процессов производства сельскохозяйственных работ и эксплуатации технологического оборудования;
– предъявляемые к транспортированию и хранению исходных материалов, сырья, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов сельскохозяйственного производства.

Опубликовано

Охрана труда и техника безопасности.

Охрана труда и техника безопасности. Есть между ними различия?

Охрана труда и техника безопасностиИтак, являются ли одинаковыми понятиями такие термины как охрана труда и техника безопасности. Для этого обратимся к Трудовому Кодексу Российской Федерации и ГОСТ 12.0.002-80 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения».
Согласно Трудового Кодекса РФ:
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Теперь сравним это определение с определением, данным в ГОСТ 12.0.002-80.
Согласно ГОСТ, охрана труда — система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда.
Кроме того, согласно тому же ГОСТ, техника безопасности — система организационных мероприятий, средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Как мы видим из определений, охрана труда и техника безопасности — это несколько разные понятия, т. е. техника безопасности является одной из частей охраны труда.
Как мы видим из определений, охрана труда и техника безопасности — это несколько разные понятия, т. е. техника безопасности является одной из частей охраны труда.
Кстати, обратите внимание, что термину «охрана труда» соответствует англоязычный термин «protection of labor» или «labour protection», а термину «техника безопасности» такое понятие как «safety» или «safety measures».
Таким образом, охрана труда и техника безопасности являются разными понятиями, т. е. техника безопасности входит в понятие охрана труда и является его составной частью. Техника безопасности направлена прежде всего на предотвращение травмирования работников или говоря современным языком снижение опасностей и рисков для работающих от воздействия в первую очередь опасных производственных факторов. Охрана труда же направлена не только на снижение рисков травмирования работников, но и на снижение воздействия вредных производственных факторов, а также уменьшения последствий их длительного воздействия, путем применения различных лечебно-профилактических мероприятий, санаторно-курортного лечения, применением дополнительных гарантий и компенсаций (при отнесении условий труда ко вредным и (или) опасным), ограничением применения труда женщин и несовершеннолетних.

Опубликовано

Основные правила по охране труда 2015

Основные приказы и правила по охране труда 2015

Правила по охране трудаПриводим ниже в табличной форме приказы и правила по охране труда 2015, которые вступили в силу или были утверждены Минтрудом России в 2015 году.

№ п/п Дата вступления в силу Наименование документа
1. 04.01.2015 Приказ Минтруда России от 14.11.2014 № 882н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 № 252»
2. 03.02.2015 Административный регламент предоставления Фондом социального страхования РФ государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утв. Приказом Минтруда России от 02.09.2014 № 598н
3. с 1 квартала 2015 Новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения, утв. Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59
4. 28.03.2015 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 996н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
5. 31.03.2015 Приказ Минтруда России от 18.02.2015 № 96н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы»
6. 04.04.2015 Приказ Минтруда России от 19.02.2015 № 102н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды»
7. 01.05.2015 Порядок проведения предрейсовых, предсменных и послерейсовых, послесменных медицинских осмотров, утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н
8. 06.05.2015 Правила по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н
9. 25.05.2015 Методика снижения класса (подкласса)условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, утв. Приказ Минтруда России от 05.12.2014 № 976н
10. 27.05.2015 Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н
11. 28.05.2015 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н
12. 02.06.2015 Правила по охране труда на судах морского и речного флота, утв. Приказом Минтруда России от 05.06.2014 № 367н
13. 03.06.2015 Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1104н
14. 20.06.2015 Приказ Минтруда России от 18.05.2015 № 301н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов»
15. 01.07.2015 Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 №642н
16. 04.08.2015 Изменения, вносимые в Правила по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н) Приказ Минтруда России от 17.06.2015 № 383н
17. 14.08.2015 Правила по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1100н
18. 14.08.2015 Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 335н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта
19. 28.08.2015 Правила по охране труда в строительстве, утв. Приказом Минтруда России от 01.06.2015 № 336н
20. 14.11.2015 Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утв. Приказом Минтруда России от 07.07.2015 №439н
21. 01.04.2016. Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 550н «Об утверждении правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»
22. 08.01.2016 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 №551н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок»
23. 08.01.2016 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н «Об утверждении правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»
Опубликовано

Охрана труда в Ставрополе. Итоги 2015 года.

рострудГосударственная инспекция труда в Ставропольском крае подвела итоги 2015 года.

Как сообщает официальный сайт Государственной инспекции труда в Ставропольском крае 9 февраля 2016 года состоялся краевой семинар-совещание с государственными инспекторами труда, которое открыл и вел совещание руководитель – главный государственный инспектор труда в Ставропольском крае А.В. Кочерга. В ходе пленарного заседания в своих выступлениях руководитель проанализировал и дал оценку состоянию работы в сфере осуществления надзорно-контрольной деятельности по вопросам трудового законодательства в хозяйствующих субъектах края в 2015 году, коснулся текущего периода 2016 года, уделив особое внимание вопросам по выплате заработной платы, уровню травматизма, легализации трудовых отношений.

Охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году. На семинаре-совещании подводились итоги работы Государственной инспекции труда в Ставропольском крае.
Прекращено по требованию инспекторов труда использование, не отвечающих установленным требованиям средств индивидуальной и коллективной защиты работников – 259.
Отстранено от работы лиц в связи с не прохождением в установленном порядке подготовки (обучения) по охране труда – 1054. Однако, это не все показатели, по которым можно судить о состоянии охраны труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году.

Рассмотрим некоторые из них, опираясь на открытые данные Государственной инспекции охраны труда в Ставропольском крае.

Итак, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году.

Во-первых, рассмотрим статистку несчастных случаев

Критерии оценки несчастных случаев по годам

2013

2014

2015

Количество извещений о происшедших несчастных случаях

140

136

136
Проведено расследований несчастных случаев

151

130

141
Из общего количества расследованных несчастных квалифицировано как «не связанные с производством»

18

23

36

Расследованные несчастные случаи, связанные с производством

133

107

105

Как видно из таблицы, количество несчастных случаев на производстве снижается, что позволяет говорить о снижении уровня травматизма.

Во-вторых, рассмотрим общее количество проведенных проверок Государственной инспекцией труда

Категории проверок по годам

2013 2014 2015
Общее количество проверок

3608

3741

3649
Общее количество проверок, по итогам, проведения которых выявлены правонарушения

3390

3319

2867

Плановые проверки н/д 1805 850
Проверки, проведенные по обращениям граждан н/д 1026 1999

Довольно интересные данные. Общее количество проведенных проверок остается практически на одном и том же уровне, в отличие от плановых проверок и проверок
по обращениям граждан в 2014 и 2015 годах. В тоже время намечается тенденция к снижению количества выявленных нарушений. Сказывается ли как-то данная
тенденция на количестве накладываемых штрафов?

Далее рассмотрим административную практику по нарушениям в сфере труда и охраны труда в Ставрополе и Ставропольском крае.

Административное производство по годам

2013

2014

2015

Общее количество вынесенных должностными лицами госинспекции труда постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа,
всего

2590

3356

3419

Общая сумма наложенных административных штрафов (тыс. руб.), всего

20 911,50

42 225,79

54996,50

Общая сумма уплаченных (взысканных) административных штрафов (тыс. руб.), всего

15 918,30

35 043,85

51609,36

Процент уплаченных (взысканных) сумм штрафов к наложенным, %

76,12

82,99

93,80

Количество отмененных постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа

3

26

16

Как видно по этим данным, несмотря на то что, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае улучшается,суммы штрафов не уменьшаются и отделаться легким испугом уже не получится. Обратите внимание на резкий рост общей суммы наложенных административных штрафов в 2014г. Какие в то время события происходили в стране и мире (Олимпиада, майдан, санкции и т.п.) и это без увеличения суммы штрафов за нарушений требований трудового законодательства и охраны труда. В 2015 году вступили в действия изменения в КоАП, внесенные в декабре 2013 года и штрафы за нарушение требований норм трудового законодательства и охраны труда выросли в разы. Посмотреть размер штрафов и их количество по видам нарушений вы можете в КоАП РФ или в табличной форме на нашей странице “ОХРАНА ТРУДА“. Уважаемые работодатели могут возразить, что действуют надзорные каникулы для малого бизнеса и т.д. и т.п. Однако надзорные каникулы действуют только в отношении плановых проверок, а про проверки по жалобам речи не идёт, надзорные органы обязаны отреагировать и принять меры. Есть и еще один момент. Активно обсуждается проект нового Кодекса об административных правонарушениях, в котором целая глава,а не несколько статей будут посвящены нарушениям трудового законодательства и требований охраны труда.
Таким образом, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае должна поддерживаться работодателями самостоятельно, независимо от надзорных каникул и особенно в условиях кризиса, когда государству необходимо пополнять бюджет за счет внутренних резервов, а предпринимателям контролировать свой. Связаться с нами можете любым удобным способом по указанным контактам