Опубликовано

Роструд о сайте онлайнинспекция

Как следует из письма Роструда от 11.06.2019 N ПГ/13385-6-1, система электронных сервисов “Онлайнинспекция.рф” – информационная система Роструда в сети Интернет, состоящая из онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.

Разъяснения, размещенные на сайте “Онлайнинспекция.рф”, не являются правовыми актами, а носят рекомендательный характер.

Ниже приводим текст данного письма

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 11 июня 2019 года N ПГ/13385-6-1

О консультациях Роструда

Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, поступившее из Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в пределах компетенции сообщает.

Положение о системе электронных сервисов “Онлайнинспекция.рф” (далее – Положение) утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 30 июня 2016 г. N 246.

Согласно пункту 1.2 Положения система электронных сервисов “Онлайнинспекция.рф” – это информационная система Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, состоящая из клиентоориентированных онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Ответственность за полноту и достоверность информации, размещенной в системе “Онлайнинспекция.рф”, несут структурные подразделения либо должностные лица Роструда, обеспечивающие информационное сопровождение и разработку информационных материалов в соответствии с Регламентом сервиса “Онлайнинспекиця.рф” (пункт 6.1. Положения)

Согласно пункту 6.2 Положения о Федеральной службе по труду и занятости,  утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Федеральная служба по труду и занятости с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Федеральной службы по труду и занятости.

В рамках своих полномочий структурные подразделения Федеральной службы по труду и занятости или должностные лица Федеральной службы по труду и занятости выражают свое мнение по вопросам применения трудового законодательства. Таким образом, разъяснения, размещенные на сайте “Онлайнинспекция.рф” не являются правовыми актами, а носят рекомендательный характер.

Настоящее письмо не является правовым актом.

Начальник Юридического
управления Роструда
Б.С.Гудко

Опубликовано Оставить комментарий

Бухгалтерские услуги

Бухгалтерские услуги

Предлагаем воспользоваться бухгалтерским аутсорсингом, теперь мы оказываем бухгалтерские услуги для организаций и предпринимателей Ставрополя и Ставропольского края.

При заключении договора на бухгалтерское  обслуживание рассматриваем различные виды бухобслуживания, исходя из Ваших пожеланий:

  • полное и частичное бухгалтерское обслуживание;
  • подготовка и сдача отчетности в налоговую и фонды;
  • восстановление бухгалтерского учета и отчетности;
  • аутсорсинг расчета заработной платы и многое другое

Более подробно о наших бухгалтерских услугах и других вопросах бухучета можно узнать на нашем сайте по бухгалтерскому обслуживанию.

Опубликовано Оставить комментарий

Величина прожиточного минимума в Ставропольском крае

Величина прожиточного минимума в Ставропольском крае за 1 квартал 2016 года

Напоминаем работникам кадровых служб, бухгалтерам и работодателям, что 26.04.2016 года Правительство Ставропольского края своим Постановлением № 166-п от 26.04.2016 г. установило, что величина прожиточного минимума (далее – ВПМ) в Ставропольском крае за 1 квартал 2016 г. для трудоспособного населения составляет 8853 рублей, для пенсионеров – 6791 руб, для детей – 8633 руб, а на душу населения – 8346 руб. Данное постановление вступило в силу со дня его принятия. Величина прожиточного минимума выросла по сравнению с предыдущим кварталом, но еще не достигла уровня ВМП, установленного во втором квартале 2015 года.

В соответствии с пунктом 2.21 краевого трёхстороннего соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016 – 2018 годы работодатели обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 1 квартал текущего года, начиная с месяца, следующего за датой установления указанной величины. До тех пор, пока величина прожиточного минимума для трудоспособного населения не установлена за 1 квартал текущего года, выплата заработной платы работникам, осуществляется с учетом величины прожиточного минимума трудоспособного населения за квартал предыдущего года.

Краевое трёхстороннее соглашение на 2016 – 2018 года было опубликовано в газете «Ставропольская правда» № 31 (26854) от 01.03.2016 г., имеет статус нормативно-правового акта и является распространенным на работодателей, не участвовавших в его заключении (ч.1 и 3 закона СК от 01.03.2007 г. № 6-кз «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда»).

В соответствии с этим, с 01 мая 2016 г. работодатели (за исключением бюджетных организаций) обязаны обеспечить выплату заработной платы работникам, отработавшим полностью норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже 8853 рублей.

На основании изложенного и с учетом того, что величина прожиточного минимума поднялась по сравнению с предыдущим периодом, работодателям рекомендуется своевременно принять меры по увеличению заработной платы (при необходимости) и внести соответствующие изменения в свои локальные акты (в том числе штатное расписание) и трудовые договоры работников, заключив с ними дополнительные соглашения.

Величина прожиточного минимума в Ставропольском крае

Опубликовано Оставить комментарий

ПОТ при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015

С 04 мая вступили в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

Как мы ранее сообщали, Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. утвердил Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов.

Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. вступил в силу с 04 мая 2016 г. После вступления в силу новых “Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов” ранее действовавшие “Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций” утвержденные постановлением Минтруда России от 6 мая 2002 г. №33  признаны утратившими силу.

Основные положения новых “Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов” мы рассматривали ранее, но все же повторимся.

Итак, Правила по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении производственных процессов и работ, связанных с хранением, транспортированием и реализацией продуктов переработки нефти, осуществляемыми нефтеперерабатывающими организациями, нефтебазами, автозаправочными станциями и складами горюче смазочных материалов.

В соответствии с Правилам, которые утвердил Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. работодателями необходимо выполнять следующие требования:
содержать нефтеперерабатывающие производства, нефтебазы, АЗС и склады ГСМ в исправном состоянии и эксплуатировать их в соответствии с требованиями Правил по охране труда и технической документации организацииизготовителя;
проводить обучение работников требованиям охраны труда и проверку знаний этих требований;
разрабатывать инструкции по охране труда в соответствии с требованиями Правил и техдокументации производителей оборудования, арматуры и пр;
осуществлять контроль за выполнением работающими требований инструкций по охране труда.
Правила по охране труда требуют, чтобы к выполнению работ допускались работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а в случае выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями трудаобязательный предварительный медосмотр.

Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, проходят повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца, а раз в годпроверку знаний требований охраны труда.

Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, которые утвердил Приказ Минтруда России873н от 16.11.2015г. устанавливают также  требования охраны труда:
предъявляемые к производственным помещениям (производственным площадкам), размещению оборудования и организации рабочих мест;
при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования;
при проведении технического обслуживания и ремонта оборудования;
предъявляемые к транспортировке и хранению исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.

Опубликовано 1 комментарий

Правила по охране труда в сельском хозяйстве

Приказом Минтруда России №76н от 25.02.2016 утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве.

Приказ Минтруда №76н от 25.02.2016На официальном интернет-портале правовой информации 30 марта 2016 года был опубликован Приказ Минтруда России №76н от 25.02.2016 года, который утвердил Правила по охране труда в сельском хозяйстве. Приказ Минтруда России 76н от 25.02.2016 года зарегистрирован в Минюсте России 25.03.2016г под номером 41558. Правила по охране труда вступают в силу по истечении трех месяцев со дня официального опубликования.
Минтруд России продолжает работу по пересмотру нормативно-правовых актов в области охраны труда. В одной из наших статей мы опубликовали перечень основных приказов Минтруда России, принятых или вступивших в силу в 2015 году. Однако, вернемся к Приказу Минтруда России 76н от 25.02.2016 года. Новые Правила по охране труда в сельском хозяйстве – это достаточно объемный документ, содержащий около 155 страниц и устанавливает государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных производственных процессов, таких как:
– возделывание, уборка и послеуборочная обработка продукции растениеводства;
– содержание и уход за сельскохозяйственными животными и птицей;
– мелиоративные работы и работы по очистке сточных вод производства и первичной переработки сельскохозяйственной продукции.
Обратите внимание на то, что данные Правила уже содержат как требования по охране труда в растениеводстве. так и требования по охране труда в животноводстве, т.е. данные Правила по охране труда в сельском хозяйстве являются объединенными. На основании изложенного можно сделать вывод о том, что ранее действующие Правила по охране труда в растениеводстве, Правила по охране труда в животноводстве, Правила по охране труда в птицеводстве и птицепереработке и ряд других Правил по охране труда, имеющих отношение к сельскому хозяйству будут отменены.
На кого распространяются новые Правила? Требования Правил по охране труда в сельском хозяйстве обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими сельскохозяйственные работы.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве особо выделяют, что их соблюдение обязательно:
– при проектировании новых и разработке проектов реконструкции действующих объектов производства сельскохозяйственной продукции;
– при изменении существующих производственных процессов проведения сельскохозяйственных работ;
но ни слова не говорят о том, что их выполнение необязательно в остальной части, документ то зарегистрирован в Минюсте и является нормативно-правовым актом.
Кроме того, в соответствии с требованиями Правил по охране труда в сельском хозяйстве работодатель обязан обеспечить:
– безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, машин, инструментов и оборудования;
– безопасность производственных процессов, сырья и материалов, используемых при проведении сельскохозяйственных работ;
– разработку инструкций по охране труда для профессий и видов выполняемых работ;
– предоставление работникам средств индивидуальной и коллективной защиты.
Помимо этого, работодателю предоставлено право устанавливать требования безопасности при осуществлении сельскохозяйственных работ, которые улучшали бы условия труда работников.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве предусматривают, что требования охраны труда при проведении сельскохозяйственных работ должны быть отражены в отдельных разделах разрабатываемых на их проведение технологических карт (регламентов), утверждаемых работодателем или иным уполномоченным им должностным лицом. Кроме того для каждого производственного процесса проведения сельскохозяйственных работ, связанного с выделением вредных веществ, в технологической документации должны быть предусмотрены способы нейтрализации и уборки рассыпанного сырья, пролитых или рассыпанных реагентов, очистки пылевыделений и сточных вод.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве устанавливают для работников  необходимость прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, а также обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Для работ, связанных с повышенной опасностью и выполняемых в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, Правила по охране труда в сельском хозяйстве предусматривают выдачу наряда-допуска по соответствующей форме, установленной Правилами.
Помимо этого, Правила по охране труда в сельском хозяйстве определяют требования охраны труда:
– предъявляемые к производственным территориям (производственным помещениям, площадкам и участкам производства сельскохозяйственных работ) и организации рабочих мест;
– при проведении процессов производства сельскохозяйственных работ и эксплуатации технологического оборудования;
– предъявляемые к транспортированию и хранению исходных материалов, сырья, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов сельскохозяйственного производства.

Опубликовано

Основные правила по охране труда 2015

Основные приказы и правила по охране труда 2015

Правила по охране трудаПриводим ниже в табличной форме приказы и правила по охране труда 2015, которые вступили в силу или были утверждены Минтрудом России в 2015 году.

№ п/п Дата вступления в силу Наименование документа
1. 04.01.2015 Приказ Минтруда России от 14.11.2014 № 882н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 № 252»
2. 03.02.2015 Административный регламент предоставления Фондом социального страхования РФ государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утв. Приказом Минтруда России от 02.09.2014 № 598н
3. с 1 квартала 2015 Новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения, утв. Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59
4. 28.03.2015 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 996н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
5. 31.03.2015 Приказ Минтруда России от 18.02.2015 № 96н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы»
6. 04.04.2015 Приказ Минтруда России от 19.02.2015 № 102н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды»
7. 01.05.2015 Порядок проведения предрейсовых, предсменных и послерейсовых, послесменных медицинских осмотров, утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н
8. 06.05.2015 Правила по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н
9. 25.05.2015 Методика снижения класса (подкласса)условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, утв. Приказ Минтруда России от 05.12.2014 № 976н
10. 27.05.2015 Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н
11. 28.05.2015 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н
12. 02.06.2015 Правила по охране труда на судах морского и речного флота, утв. Приказом Минтруда России от 05.06.2014 № 367н
13. 03.06.2015 Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1104н
14. 20.06.2015 Приказ Минтруда России от 18.05.2015 № 301н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов»
15. 01.07.2015 Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 №642н
16. 04.08.2015 Изменения, вносимые в Правила по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н) Приказ Минтруда России от 17.06.2015 № 383н
17. 14.08.2015 Правила по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1100н
18. 14.08.2015 Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 335н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта
19. 28.08.2015 Правила по охране труда в строительстве, утв. Приказом Минтруда России от 01.06.2015 № 336н
20. 14.11.2015 Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утв. Приказом Минтруда России от 07.07.2015 №439н
21. 01.04.2016. Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 550н «Об утверждении правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»
22. 08.01.2016 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 №551н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок»
23. 08.01.2016 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н «Об утверждении правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»
Опубликовано

Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015

Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015 утвердил Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ.

Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015г “Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ” опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru – 12.02.2016 и вступает в силу по истечении трех месяцев после дня официального опубликования – 13.05.2016г

Правила обязательны для исполнения всеми работодателями – как юридическими, так и физическими  лицами независимо от их организационно-правовых форм при организации и осуществлении ими лесозаготовительных, лесохозяйственных работ и работ по обработке древесины.

В связи с вступлением в действие Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, которые утвердил Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015г, ранее действовавшие “ПОТ РМ 001-97. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ”(утв. Постановлением Минтруда России от 21.03.1997 N 15) должны утратить силу.

Как следует из Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, которые утвердил Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015г, работодатель должен обеспечить:
– проведение лесозаготовительных, лесохозяйственных работ и работ по обработке древесины в соответствии с требованиями Правил, иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и технической документации организации-изготовителя;
– разработку и утверждение инструкций по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ;
– проведение обучения работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
– контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

Согласно Правилам к выполнению работ допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

При этом работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 3 месяца, а также не реже 1 раза в 12 месяцев – проверку знаний требований охраны труда.

Перечень профессий работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должен быть утвержден локальным нормативным актом работодателя.

Правилами закреплено, что работы, связанные с повышенной опасностью и выполняемые в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, необходимо выполнять по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности, оформляемому в соответствии с рекомендуемым образцом, предусмотренным приложением к Правилам.

Кроме того, Правилами определены требования охраны труда:
– предъявляемые к производственным помещениям, производственным площадкам, территории и организации рабочих мест;
– при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования;
– предъявляемые к транспортировке и хранению лесоматериалов, продуктов деревообработки и отходов производства.

Опубликовано

ФНС РФ: Нулевая ставка по НДС – подтвердить проще

нулевая ставка по НДСНулевая ставка по НДС — подтверждаем электронно

Нулевая ставка по НДС с 1 января 2016 года подтверждается не только предоставлением подтверждающих документы на бумаге. Теперь пунктом 15 статьи 165 Налогового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одновременно с налоговой декларацией по НДС можно представить реестры в электронной форме, заменяющие бумажные документы. Разумеется, что согласно 15 статьи 165 Налогового Кодекса налоговая инспекция (налоговый орган, проводящий камеральную налоговую проверку), вправе истребовать у налогоплательщика документы, сведения из которых включены в Реестр сведений.
Как утверждает ФНС электронные реестры просты и содержат минимальные сведения из соответствующих деклараций на товары и сопроводительные документы, по которым осуществлялся экспорт товаров. Всю остальную необходимую информацию налоговые органы будут получать от Федеральной Таможенной Службы России.
Налоговые органы по идентификационным реквизитам документов, отраженным в реестрах, в автоматизированном режиме проводят проверку таможенной декларации и факт отгрузки товаров с территории Российской Федерации. Если данные налогоплательщика и ФТС России совпадают, то нулевая ставка по НДС автоматически подтверждается.
Новый порядок подтверждения нулевой ставки по НДС и формы реестров утверждены Приказом ФНС России от 30 сентября 2015 г. № ММВ-7-15/427 «Об утверждении форм и порядка заполнения реестров, предусмотренных пунктом 15 статьи 165 Налогового кодекса Российской Федерации, а также форматов и порядка представления реестров в электронной форме» с которым можно ознакомиться на сайте ФНС России.
Часть возникших вопросов, появившихся у налогоплательщиков при подтверждении нулевой ставки по НДС ФНС России разъяснила в Письме от 4 февраля 2016 г. № ЕД-4-15/1636, которое вы можете скачать по ссылке.
По утверждению налоговой при сдаче деклараций за 4 квартал 2015 года ряд плательщиков уже воспользовались этим правом и представили электронные реестры для подтверждения обоснованности применения нулевой ставки по НДС.
На сайте ФНС России размещено бесплатное программное обеспечение «Налогоплательщик ЮЛ», с помощью которого можно заполнить нужный реестр и сформировать файл для передачи в налоговый орган.
Нулевая ставка по НДС и другие вопросы (в том числе возмещения НДС) рассматриваются нашими специалистами в индивидуальном порядке и при соблюдении строгой конфиденциальности, в том числе и в рамках налоговых консультаций.

Опубликовано

ПОТ при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015 утвердил Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов.

Данный Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015 “Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов” (зарегистрирован в Минюсте России 28.01.2016 N 40876) и вступает в силу по истечении трех месяцев после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru – 03.02.2016).

Правилами определены государственные нормативные требования охраны труда при проведении производственных процессов и работ, связанных с хранением, транспортированием и реализацией продуктов переработки нефти, осуществляемых в нефтеперерабатывающих организациях, на нефтебазах, автозаправочных станциях и складах горюче-смазочных материалов.

Согласно Правилам работодатель должен обеспечить:

– содержание нефтеперерабатывающих производств, нефтебаз, автозаправочных станций и складов горюче-смазочных материалов в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя;
– проведение обучения работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
– разработку инструкций по охране труда с учетом требований Правил и технической документации организации – изготовителя технологического оборудования, трубопроводной арматуры, транспортных средств, электрооборудования, средств управления, контроля, сигнализации, связи и противоаварийной автоматической защиты;
– контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

Как следует из Правил, к выполнению работ на объектах должны допускаться только работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а в случае выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда – обязательный предварительный медосмотр.

При этом работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 3 месяца, а также не реже 1 раза в 12 месяцев – проверку знаний требований охраны труда.

Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, которые утвердил ППриказ Минтруда России №873н от 16.11.2015 устанавливают, что работы с повышенной опасностью, связанные с хранением, транспортированием и реализацией нефтепродуктов, проводимые в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выполняться в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью, в котором должны быть определены содержание, место, время и условия производства работ с повышенной опасностью, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ.

Рекомендуемый образец наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью предусмотрен Правилами.

Кроме того, Правилами определены требования охраны труда:

– предъявляемые к производственным помещениям (производственным площадкам), размещению оборудования и организации рабочих мест;
– при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования;
– при проведении технического обслуживания и ремонта оборудования;
– предъявляемые к транспортировке и хранению исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.

Опубликовано

Правила по охране труда при производстве цемента 2016

Приказ Минтруда №722н от 15.10.2015Приказ Минтруда России №722н от 15.10.2015 утвердил Правила по охране труда при производстве цемента 2016.

Правила по охране труда при производстве цемента 2016, которые утвердил Приказ Минтруда России №722н от 15.10.2015 были опубликованы на официальном интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru/ 29.01.2016 и вступают в силу по истечении трех месяцев после дня официального опубликования (30.04.2016)
Требования, которые устанавливают Правила по охране труда при производстве цемента 2016 обязательны для исполнения работодателями – юридическими или физическими лицами при организации и осуществлении ими работ, связанных с производством цемента.
Руководствуясь требованиями, которые устанавливают Правила по охране труда при производстве цемента 2016, работодатель должен обеспечить:
– содержание оборудования в исправном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя;
– обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
– предоставление работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
– контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.
Кроме того, работодателем на основе Правил и требований технической документации организации – изготовителя оборудования, использующегося при производстве цемента, должны быть разработаны инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ.
Согласно Правилам, к выполнению работ могут быть допущены работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда предполагает необходимость прохождения обязательных предварительных медосмотров.
Правилами по охране труда при производстве цемента 2016 определено, что работы повышенной опасности в процессе технического обслуживания и ремонта оборудования должны производиться в соответствии с нарядом-допуском на производство работ повышенной опасности, в котором должны быть определены содержание, место, время и условия производства работ повышенной опасности, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ.
К работам повышенной опасности, на производство которых выдается наряд-допуск, в частности, отнесены:
– работы внутри оборудования (вращающихся печей, пылеосадительных камер, мельниц, бункеров, сушильных барабанов, топок, реакторов, слоевых подготовителей);
– ремонт оборудования, газоходов, систем топливоподачи;
– монтаж и демонтаж оборудования;
– производство ремонтных и монтажных работ в непосредственной близости от открытых движущихся частей работающего оборудования, а также вблизи электрических приводов, находящихся под напряжением;
– электросварочные и газосварочные работы, выполняемые в замкнутых и труднодоступных пространствах (внутри оборудования, аппаратов, резервуаров, баков, в колодцах, в тоннелях, каналах и ямах), а также на высоте;
– ремонт грузоподъемных машин (кроме колесных и гусеничных самоходных), крановых тележек, подкрановых путей;
– ремонт вращающихся механизмов;
– ряд иных работ.
Рекомендуемый образец наряда-допуска предусмотрен Правилами.
Кроме того, Правилами закреплены требования охраны труда:
– предъявляемые к организации проведения работ (производственных процессов);
– предъявляемые к производственным помещениям (производственным площадкам) и организации рабочих мест;
– при осуществлении производственных процессов;
– при эксплуатации оборудования;
– при хранении исходных материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.