Рубрика: НОВОСТИ

Опубликовано от

Роструд о сайте онлайнинспекция

Как следует из письма Роструда от 11.06.2019 N ПГ/13385-6-1, система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» — информационная система Роструда в сети Интернет, состоящая из онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.

Разъяснения, размещенные на сайте «Онлайнинспекция.рф», не являются правовыми актами, а носят рекомендательный характер.

Ниже приводим текст данного письма

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 11 июня 2019 года N ПГ/13385-6-1

О консультациях Роструда

Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, поступившее из Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в пределах компетенции сообщает.

Положение о системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее — Положение) утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 30 июня 2016 г. N 246.

Согласно пункту 1.2 Положения система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» — это информационная система Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», состоящая из клиентоориентированных онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Ответственность за полноту и достоверность информации, размещенной в системе «Онлайнинспекция.рф», несут структурные подразделения либо должностные лица Роструда, обеспечивающие информационное сопровождение и разработку информационных материалов в соответствии с Регламентом сервиса «Онлайнинспекиця.рф» (пункт 6.1. Положения)

Согласно пункту 6.2 Положения о Федеральной службе по труду и занятости,  утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Федеральная служба по труду и занятости с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Федеральной службы по труду и занятости.

В рамках своих полномочий структурные подразделения Федеральной службы по труду и занятости или должностные лица Федеральной службы по труду и занятости выражают свое мнение по вопросам применения трудового законодательства. Таким образом, разъяснения, размещенные на сайте «Онлайнинспекция.рф» не являются правовыми актами, а носят рекомендательный характер.

Настоящее письмо не является правовым актом.

Начальник Юридического
управления Роструда
Б.С.Гудко

Опубликовано от — Оставить комментарий

Бухгалтерские услуги

Бухгалтерские услуги

Предлагаем воспользоваться бухгалтерским аутсорсингом, теперь мы оказываем бухгалтерские услуги для организаций и предпринимателей Ставрополя и Ставропольского края.

При заключении договора на бухгалтерское  обслуживание рассматриваем различные виды бухобслуживания, исходя из Ваших пожеланий:

  • полное и частичное бухгалтерское обслуживание;
  • подготовка и сдача отчетности в налоговую и фонды;
  • восстановление бухгалтерского учета и отчетности;
  • аутсорсинг расчета заработной платы и многое другое

Более подробно о наших бухгалтерских услугах и других вопросах бухучета можно узнать на нашем сайте по бухгалтерскому обслуживанию.

Опубликовано от — Оставить комментарий

Величина прожиточного минимума в Ставропольском крае

Величина прожиточного минимума в Ставропольском крае за 1 квартал 2016 года

Напоминаем работникам кадровых служб, бухгалтерам и работодателям, что 26.04.2016 года Правительство Ставропольского края своим Постановлением № 166-п от 26.04.2016 г. установило, что величина прожиточного минимума (далее — ВПМ) в Ставропольском крае за 1 квартал 2016 г. для трудоспособного населения составляет 8853 рублей, для пенсионеров – 6791 руб, для детей – 8633 руб, а на душу населения – 8346 руб. Данное постановление вступило в силу со дня его принятия. Величина прожиточного минимума выросла по сравнению с предыдущим кварталом, но еще не достигла уровня ВМП, установленного во втором квартале 2015 года.

В соответствии с пунктом 2.21 краевого трёхстороннего соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016 — 2018 годы работодатели обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 1 квартал текущего года, начиная с месяца, следующего за датой установления указанной величины. До тех пор, пока величина прожиточного минимума для трудоспособного населения не установлена за 1 квартал текущего года, выплата заработной платы работникам, осуществляется с учетом величины прожиточного минимума трудоспособного населения за квартал предыдущего года.

Краевое трёхстороннее соглашение на 2016 – 2018 года было опубликовано в газете «Ставропольская правда» № 31 (26854) от 01.03.2016 г., имеет статус нормативно-правового акта и является распространенным на работодателей, не участвовавших в его заключении (ч.1 и 3 закона СК от 01.03.2007 г. № 6-кз «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда»).

В соответствии с этим, с 01 мая 2016 г. работодатели (за исключением бюджетных организаций) обязаны обеспечить выплату заработной платы работникам, отработавшим полностью норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже 8853 рублей.

На основании изложенного и с учетом того, что величина прожиточного минимума поднялась по сравнению с предыдущим периодом, работодателям рекомендуется своевременно принять меры по увеличению заработной платы (при необходимости) и внести соответствующие изменения в свои локальные акты (в том числе штатное расписание) и трудовые договоры работников, заключив с ними дополнительные соглашения.

Величина прожиточного минимума в Ставропольском крае

Опубликовано от — Оставить комментарий

ПОТ при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015

С 04 мая вступили в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

Как мы ранее сообщали, Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. утвердил Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов.

Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. вступил в силу с 04 мая 2016 г. После вступления в силу новых «Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов» ранее действовавшие «Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций» утвержденные постановлением Минтруда России от 6 мая 2002 г. №33  признаны утратившими силу.

Основные положения новых «Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов» мы рассматривали ранее, но все же повторимся.

Итак, Правила по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении производственных процессов и работ, связанных с хранением, транспортированием и реализацией продуктов переработки нефти, осуществляемыми нефтеперерабатывающими организациями, нефтебазами, автозаправочными станциями и складами горюче смазочных материалов.

В соответствии с Правилам, которые утвердил Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. работодателями необходимо выполнять следующие требования:
— содержать нефтеперерабатывающие производства, нефтебазы, АЗС и склады ГСМ в исправном состоянии и эксплуатировать их в соответствии с требованиями Правил по охране труда и технической документации организации—изготовителя;
— проводить обучение работников требованиям охраны труда и проверку знаний этих требований;
— разрабатывать инструкции по охране труда в соответствии с требованиями Правил и техдокументации производителей оборудования, арматуры и пр;
— осуществлять контроль за выполнением работающими требований инструкций по охране труда.
Правила по охране труда требуют, чтобы к выполнению работ допускались работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а в случае выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда — обязательный предварительный медосмотр.

Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, проходят повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца, а раз в год — проверку знаний требований охраны труда.

Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, которые утвердил Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015г. устанавливают также  требования охраны труда:
— предъявляемые к производственным помещениям (производственным площадкам), размещению оборудования и организации рабочих мест;
— при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования;
— при проведении технического обслуживания и ремонта оборудования;
— предъявляемые к транспортировке и хранению исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.

Опубликовано от — 1 комментарий

Правила по охране труда в сельском хозяйстве

Приказом Минтруда России №76н от 25.02.2016 утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве.

Приказ Минтруда №76н от 25.02.2016На официальном интернет-портале правовой информации 30 марта 2016 года был опубликован Приказ Минтруда России №76н от 25.02.2016 года, который утвердил Правила по охране труда в сельском хозяйстве. Приказ Минтруда России 76н от 25.02.2016 года зарегистрирован в Минюсте России 25.03.2016г под номером 41558. Правила по охране труда вступают в силу по истечении трех месяцев со дня официального опубликования.
Минтруд России продолжает работу по пересмотру нормативно-правовых актов в области охраны труда. В одной из наших статей мы опубликовали перечень основных приказов Минтруда России, принятых или вступивших в силу в 2015 году. Однако, вернемся к Приказу Минтруда России 76н от 25.02.2016 года. Новые Правила по охране труда в сельском хозяйстве — это достаточно объемный документ, содержащий около 155 страниц и устанавливает государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных производственных процессов, таких как:
— возделывание, уборка и послеуборочная обработка продукции растениеводства;
— содержание и уход за сельскохозяйственными животными и птицей;
— мелиоративные работы и работы по очистке сточных вод производства и первичной переработки сельскохозяйственной продукции.
Обратите внимание на то, что данные Правила уже содержат как требования по охране труда в растениеводстве. так и требования по охране труда в животноводстве, т.е. данные Правила по охране труда в сельском хозяйстве являются объединенными. На основании изложенного можно сделать вывод о том, что ранее действующие Правила по охране труда в растениеводстве, Правила по охране труда в животноводстве, Правила по охране труда в птицеводстве и птицепереработке и ряд других Правил по охране труда, имеющих отношение к сельскому хозяйству будут отменены.
На кого распространяются новые Правила? Требования Правил по охране труда в сельском хозяйстве обязательны для исполнения работодателями — юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими сельскохозяйственные работы.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве особо выделяют, что их соблюдение обязательно:
— при проектировании новых и разработке проектов реконструкции действующих объектов производства сельскохозяйственной продукции;
— при изменении существующих производственных процессов проведения сельскохозяйственных работ;
но ни слова не говорят о том, что их выполнение необязательно в остальной части, документ то зарегистрирован в Минюсте и является нормативно-правовым актом.
Кроме того, в соответствии с требованиями Правил по охране труда в сельском хозяйстве работодатель обязан обеспечить:
— безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, машин, инструментов и оборудования;
— безопасность производственных процессов, сырья и материалов, используемых при проведении сельскохозяйственных работ;
— разработку инструкций по охране труда для профессий и видов выполняемых работ;
— предоставление работникам средств индивидуальной и коллективной защиты.
Помимо этого, работодателю предоставлено право устанавливать требования безопасности при осуществлении сельскохозяйственных работ, которые улучшали бы условия труда работников.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве предусматривают, что требования охраны труда при проведении сельскохозяйственных работ должны быть отражены в отдельных разделах разрабатываемых на их проведение технологических карт (регламентов), утверждаемых работодателем или иным уполномоченным им должностным лицом. Кроме того для каждого производственного процесса проведения сельскохозяйственных работ, связанного с выделением вредных веществ, в технологической документации должны быть предусмотрены способы нейтрализации и уборки рассыпанного сырья, пролитых или рассыпанных реагентов, очистки пылевыделений и сточных вод.
Правила по охране труда в сельском хозяйстве устанавливают для работников  необходимость прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, а также обучения и проверки знаний требований охраны труда.
Для работ, связанных с повышенной опасностью и выполняемых в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, Правила по охране труда в сельском хозяйстве предусматривают выдачу наряда-допуска по соответствующей форме, установленной Правилами.
Помимо этого, Правила по охране труда в сельском хозяйстве определяют требования охраны труда:
— предъявляемые к производственным территориям (производственным помещениям, площадкам и участкам производства сельскохозяйственных работ) и организации рабочих мест;
— при проведении процессов производства сельскохозяйственных работ и эксплуатации технологического оборудования;
— предъявляемые к транспортированию и хранению исходных материалов, сырья, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов сельскохозяйственного производства.

Опубликовано от

Основные правила по охране труда 2015

Основные приказы и правила по охране труда 2015

Правила по охране трудаПриводим ниже в табличной форме приказы и правила по охране труда 2015, которые вступили в силу или были утверждены Минтрудом России в 2015 году.

№ п/п Дата вступления в силу Наименование документа
1. 04.01.2015 Приказ Минтруда России от 14.11.2014 № 882н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 № 252»
2. 03.02.2015 Административный регламент предоставления Фондом социального страхования РФ государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утв. Приказом Минтруда России от 02.09.2014 № 598н
3. с 1 квартала 2015 Новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения, утв. Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59
4. 28.03.2015 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 996н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
5. 31.03.2015 Приказ Минтруда России от 18.02.2015 № 96н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы»
6. 04.04.2015 Приказ Минтруда России от 19.02.2015 № 102н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды»
7. 01.05.2015 Порядок проведения предрейсовых, предсменных и послерейсовых, послесменных медицинских осмотров, утв. Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 835н
8. 06.05.2015 Правила по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н
9. 25.05.2015 Методика снижения класса (подкласса)условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, утв. Приказ Минтруда России от 05.12.2014 № 976н
10. 27.05.2015 Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1101н
11. 28.05.2015 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н
12. 02.06.2015 Правила по охране труда на судах морского и речного флота, утв. Приказом Минтруда России от 05.06.2014 № 367н
13. 03.06.2015 Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1104н
14. 20.06.2015 Приказ Минтруда России от 18.05.2015 № 301н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов»
15. 01.07.2015 Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 №642н
16. 04.08.2015 Изменения, вносимые в Правила по охране труда при работе на высоте (утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н) Приказ Минтруда России от 17.06.2015 № 383н
17. 14.08.2015 Правила по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 № 1100н
18. 14.08.2015 Приказ Минтруда России от 01.06.2015 № 335н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта
19. 28.08.2015 Правила по охране труда в строительстве, утв. Приказом Минтруда России от 01.06.2015 № 336н
20. 14.11.2015 Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утв. Приказом Минтруда России от 07.07.2015 №439н
21. 01.04.2016. Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 550н «Об утверждении правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»
22. 08.01.2016 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 №551н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок»
23. 08.01.2016 Приказ Минтруда России от 17.08.2015 № 552н «Об утверждении правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»
Опубликовано от

Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015

Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015 утвердил Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ.

Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015г «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ» опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 12.02.2016 и вступает в силу по истечении трех месяцев после дня официального опубликования — 13.05.2016г

Правила обязательны для исполнения всеми работодателями — как юридическими, так и физическими  лицами независимо от их организационно-правовых форм при организации и осуществлении ими лесозаготовительных, лесохозяйственных работ и работ по обработке древесины.

В связи с вступлением в действие Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, которые утвердил Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015г, ранее действовавшие «ПОТ РМ 001-97. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ»(утв. Постановлением Минтруда России от 21.03.1997 N 15) должны утратить силу.

Как следует из Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, которые утвердил Приказ Минтруда №835н от 02.11.2015г, работодатель должен обеспечить:
— проведение лесозаготовительных, лесохозяйственных работ и работ по обработке древесины в соответствии с требованиями Правил, иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и технической документации организации-изготовителя;
— разработку и утверждение инструкций по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ;
— проведение обучения работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
— контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

Согласно Правилам к выполнению работ допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

При этом работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 3 месяца, а также не реже 1 раза в 12 месяцев — проверку знаний требований охраны труда.

Перечень профессий работников и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должен быть утвержден локальным нормативным актом работодателя.

Правилами закреплено, что работы, связанные с повышенной опасностью и выполняемые в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, необходимо выполнять по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности, оформляемому в соответствии с рекомендуемым образцом, предусмотренным приложением к Правилам.

Кроме того, Правилами определены требования охраны труда:
— предъявляемые к производственным помещениям, производственным площадкам, территории и организации рабочих мест;
— при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования;
— предъявляемые к транспортировке и хранению лесоматериалов, продуктов деревообработки и отходов производства.

Опубликовано от

ФНС РФ: Нулевая ставка по НДС — подтвердить проще

нулевая ставка по НДСНулевая ставка по НДС — подтверждаем электронно

Нулевая ставка по НДС с 1 января 2016 года подтверждается не только предоставлением подтверждающих документы на бумаге. Теперь пунктом 15 статьи 165 Налогового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одновременно с налоговой декларацией по НДС можно представить реестры в электронной форме, заменяющие бумажные документы. Разумеется, что согласно 15 статьи 165 Налогового Кодекса налоговая инспекция (налоговый орган, проводящий камеральную налоговую проверку), вправе истребовать у налогоплательщика документы, сведения из которых включены в Реестр сведений.
Как утверждает ФНС электронные реестры просты и содержат минимальные сведения из соответствующих деклараций на товары и сопроводительные документы, по которым осуществлялся экспорт товаров. Всю остальную необходимую информацию налоговые органы будут получать от Федеральной Таможенной Службы России.
Налоговые органы по идентификационным реквизитам документов, отраженным в реестрах, в автоматизированном режиме проводят проверку таможенной декларации и факт отгрузки товаров с территории Российской Федерации. Если данные налогоплательщика и ФТС России совпадают, то нулевая ставка по НДС автоматически подтверждается.
Новый порядок подтверждения нулевой ставки по НДС и формы реестров утверждены Приказом ФНС России от 30 сентября 2015 г. № ММВ-7-15/427 «Об утверждении форм и порядка заполнения реестров, предусмотренных пунктом 15 статьи 165 Налогового кодекса Российской Федерации, а также форматов и порядка представления реестров в электронной форме» с которым можно ознакомиться на сайте ФНС России.
Часть возникших вопросов, появившихся у налогоплательщиков при подтверждении нулевой ставки по НДС ФНС России разъяснила в Письме от 4 февраля 2016 г. № ЕД-4-15/1636, которое вы можете скачать по ссылке.
По утверждению налоговой при сдаче деклараций за 4 квартал 2015 года ряд плательщиков уже воспользовались этим правом и представили электронные реестры для подтверждения обоснованности применения нулевой ставки по НДС.
На сайте ФНС России размещено бесплатное программное обеспечение «Налогоплательщик ЮЛ», с помощью которого можно заполнить нужный реестр и сформировать файл для передачи в налоговый орган.
Нулевая ставка по НДС и другие вопросы (в том числе возмещения НДС) рассматриваются нашими специалистами в индивидуальном порядке и при соблюдении строгой конфиденциальности, в том числе и в рамках налоговых консультаций.

Опубликовано от

ПОТ при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов

Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015 утвердил Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов.

Данный Приказ Минтруда России №873н от 16.11.2015 «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов» (зарегистрирован в Минюсте России 28.01.2016 N 40876) и вступает в силу по истечении трех месяцев после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 03.02.2016).

Правилами определены государственные нормативные требования охраны труда при проведении производственных процессов и работ, связанных с хранением, транспортированием и реализацией продуктов переработки нефти, осуществляемых в нефтеперерабатывающих организациях, на нефтебазах, автозаправочных станциях и складах горюче-смазочных материалов.

Согласно Правилам работодатель должен обеспечить:

— содержание нефтеперерабатывающих производств, нефтебаз, автозаправочных станций и складов горюче-смазочных материалов в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя;
— проведение обучения работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
— разработку инструкций по охране труда с учетом требований Правил и технической документации организации — изготовителя технологического оборудования, трубопроводной арматуры, транспортных средств, электрооборудования, средств управления, контроля, сигнализации, связи и противоаварийной автоматической защиты;
— контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

Как следует из Правил, к выполнению работ на объектах должны допускаться только работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а в случае выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда — обязательный предварительный медосмотр.

При этом работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 3 месяца, а также не реже 1 раза в 12 месяцев — проверку знаний требований охраны труда.

Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, которые утвердил ППриказ Минтруда России №873н от 16.11.2015 устанавливают, что работы с повышенной опасностью, связанные с хранением, транспортированием и реализацией нефтепродуктов, проводимые в местах постоянного действия вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выполняться в соответствии с нарядом-допуском на производство работ с повышенной опасностью, в котором должны быть определены содержание, место, время и условия производства работ с повышенной опасностью, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ.

Рекомендуемый образец наряда-допуска на производство работ с повышенной опасностью предусмотрен Правилами.

Кроме того, Правилами определены требования охраны труда:

— предъявляемые к производственным помещениям (производственным площадкам), размещению оборудования и организации рабочих мест;
— при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования;
— при проведении технического обслуживания и ремонта оборудования;
— предъявляемые к транспортировке и хранению исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.

Опубликовано от

Правила по охране труда при производстве цемента 2016

Приказ Минтруда №722н от 15.10.2015Приказ Минтруда России №722н от 15.10.2015 утвердил Правила по охране труда при производстве цемента 2016.

Правила по охране труда при производстве цемента 2016, которые утвердил Приказ Минтруда России №722н от 15.10.2015 были опубликованы на официальном интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru/ 29.01.2016 и вступают в силу по истечении трех месяцев после дня официального опубликования (30.04.2016)
Требования, которые устанавливают Правила по охране труда при производстве цемента 2016 обязательны для исполнения работодателями — юридическими или физическими лицами при организации и осуществлении ими работ, связанных с производством цемента.
Руководствуясь требованиями, которые устанавливают Правила по охране труда при производстве цемента 2016, работодатель должен обеспечить:
— содержание оборудования в исправном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя;
— обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
— предоставление работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
— контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.
Кроме того, работодателем на основе Правил и требований технической документации организации — изготовителя оборудования, использующегося при производстве цемента, должны быть разработаны инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ.
Согласно Правилам, к выполнению работ могут быть допущены работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, а выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда предполагает необходимость прохождения обязательных предварительных медосмотров.
Правилами по охране труда при производстве цемента 2016 определено, что работы повышенной опасности в процессе технического обслуживания и ремонта оборудования должны производиться в соответствии с нарядом-допуском на производство работ повышенной опасности, в котором должны быть определены содержание, место, время и условия производства работ повышенной опасности, необходимые меры безопасности, состав бригады и работники, ответственные за организацию и безопасное производство работ.
К работам повышенной опасности, на производство которых выдается наряд-допуск, в частности, отнесены:
— работы внутри оборудования (вращающихся печей, пылеосадительных камер, мельниц, бункеров, сушильных барабанов, топок, реакторов, слоевых подготовителей);
— ремонт оборудования, газоходов, систем топливоподачи;
— монтаж и демонтаж оборудования;
— производство ремонтных и монтажных работ в непосредственной близости от открытых движущихся частей работающего оборудования, а также вблизи электрических приводов, находящихся под напряжением;
— электросварочные и газосварочные работы, выполняемые в замкнутых и труднодоступных пространствах (внутри оборудования, аппаратов, резервуаров, баков, в колодцах, в тоннелях, каналах и ямах), а также на высоте;
— ремонт грузоподъемных машин (кроме колесных и гусеничных самоходных), крановых тележек, подкрановых путей;
— ремонт вращающихся механизмов;
— ряд иных работ.
Рекомендуемый образец наряда-допуска предусмотрен Правилами.
Кроме того, Правилами закреплены требования охраны труда:
— предъявляемые к организации проведения работ (производственных процессов);
— предъявляемые к производственным помещениям (производственным площадкам) и организации рабочих мест;
— при осуществлении производственных процессов;
— при эксплуатации оборудования;
— при хранении исходных материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.