Опубликовано

Охрана труда в Ставрополе. Итоги 2015 года.

рострудГосударственная инспекция труда в Ставропольском крае подвела итоги 2015 года.

Как сообщает официальный сайт Государственной инспекции труда в Ставропольском крае 9 февраля 2016 года состоялся краевой семинар-совещание с государственными инспекторами труда, которое открыл и вел совещание руководитель — главный государственный инспектор труда в Ставропольском крае А.В. Кочерга. В ходе пленарного заседания в своих выступлениях руководитель проанализировал и дал оценку состоянию работы в сфере осуществления надзорно-контрольной деятельности по вопросам трудового законодательства в хозяйствующих субъектах края в 2015 году, коснулся текущего периода 2016 года, уделив особое внимание вопросам по выплате заработной платы, уровню травматизма, легализации трудовых отношений.

Охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году. На семинаре-совещании подводились итоги работы Государственной инспекции труда в Ставропольском крае.
Прекращено по требованию инспекторов труда использование, не отвечающих установленным требованиям средств индивидуальной и коллективной защиты работников — 259.
Отстранено от работы лиц в связи с не прохождением в установленном порядке подготовки (обучения) по охране труда – 1054. Однако, это не все показатели, по которым можно судить о состоянии охраны труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году.

Рассмотрим некоторые из них, опираясь на открытые данные Государственной инспекции охраны труда в Ставропольском крае.

Итак, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году.

Во-первых, рассмотрим статистку несчастных случаев

Критерии оценки несчастных случаев по годам

2013

2014

2015

Количество извещений о происшедших несчастных случаях

140

136

136
Проведено расследований несчастных случаев

151

130

141
Из общего количества расследованных несчастных квалифицировано как «не связанные с производством»

18

23

36

Расследованные несчастные случаи, связанные с производством

133

107

105

Как видно из таблицы, количество несчастных случаев на производстве снижается, что позволяет говорить о снижении уровня травматизма.

Во-вторых, рассмотрим общее количество проведенных проверок Государственной инспекцией труда

Категории проверок по годам

2013 2014 2015
Общее количество проверок

3608

3741

3649
Общее количество проверок, по итогам, проведения которых выявлены правонарушения

3390

3319

2867

Плановые проверки н/д 1805 850
Проверки, проведенные по обращениям граждан н/д 1026 1999

Довольно интересные данные. Общее количество проведенных проверок остается практически на одном и том же уровне, в отличие от плановых проверок и проверок
по обращениям граждан в 2014 и 2015 годах. В тоже время намечается тенденция к снижению количества выявленных нарушений. Сказывается ли как-то данная
тенденция на количестве накладываемых штрафов?

Далее рассмотрим административную практику по нарушениям в сфере труда и охраны труда в Ставрополе и Ставропольском крае.

Административное производство по годам

2013

2014

2015

Общее количество вынесенных должностными лицами госинспекции труда постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа,
всего

2590

3356

3419

Общая сумма наложенных административных штрафов (тыс. руб.), всего

20 911,50

42 225,79

54996,50

Общая сумма уплаченных (взысканных) административных штрафов (тыс. руб.), всего

15 918,30

35 043,85

51609,36

Процент уплаченных (взысканных) сумм штрафов к наложенным, %

76,12

82,99

93,80

Количество отмененных постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа

3

26

16

Как видно по этим данным, несмотря на то что, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае улучшается,суммы штрафов не уменьшаются и отделаться легким испугом уже не получится. Обратите внимание на резкий рост общей суммы наложенных административных штрафов в 2014г. Какие в то время события происходили в стране и мире (Олимпиада, майдан, санкции и т.п.) и это без увеличения суммы штрафов за нарушений требований трудового законодательства и охраны труда. В 2015 году вступили в действия изменения в КоАП, внесенные в декабре 2013 года и штрафы за нарушение требований норм трудового законодательства и охраны труда выросли в разы. Посмотреть размер штрафов и их количество по видам нарушений вы можете в КоАП РФ или в табличной форме на нашей странице «ОХРАНА ТРУДА«. Уважаемые работодатели могут возразить, что действуют надзорные каникулы для малого бизнеса и т.д. и т.п. Однако надзорные каникулы действуют только в отношении плановых проверок, а про проверки по жалобам речи не идёт, надзорные органы обязаны отреагировать и принять меры. Есть и еще один момент. Активно обсуждается проект нового Кодекса об административных правонарушениях, в котором целая глава,а не несколько статей будут посвящены нарушениям трудового законодательства и требований охраны труда.
Таким образом, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае должна поддерживаться работодателями самостоятельно, независимо от надзорных каникул и особенно в условиях кризиса, когда государству необходимо пополнять бюджет за счет внутренних резервов, а предпринимателям контролировать свой. Связаться с нами можете любым удобным способом по указанным контактам

Опубликовано Оставить комментарий

Госинспекция труда провела краевое совещание

Временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Виктор Нестеренко и заместитель руководителя Галина Упорова 7 июня провели краевой семинар-совещание с государственными инспекторами труда.

На обсуждение были вынесены вопросы о результатах надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства за июнь и второй квартал текущего года, о представлении Прокуратуры Ставропольского «Об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции», о мерах по организации исполнения приказа Роструда и Постановления Правительства, в котором говорится о правилах формирования и ведения единого реестра проверок. На совещании, помимо прочего, коснулись Плана проведения плановых проверок на 2016 год, а также коснулись темы о состоянии учета наложенных и взысканных штрафов за нарушения трудового законодательства по итогам июня 2015 года.

После обсуждения всех тем, заявленных на повестку дня, перед собравшимися выступил специалист по информационному обеспечению, рассказавший об изменениях текущего федерального законодательства с проецированием его на компьютерные технологии.

Источник