Государственная инспекция труда в Ставропольском крае подвела итоги 2015 года.
Как сообщает официальный сайт Государственной инспекции труда в Ставропольском крае 9 февраля 2016 года состоялся краевой семинар-совещание с государственными инспекторами труда, которое открыл и вел совещание руководитель — главный государственный инспектор труда в Ставропольском крае А.В. Кочерга. В ходе пленарного заседания в своих выступлениях руководитель проанализировал и дал оценку состоянию работы в сфере осуществления надзорно-контрольной деятельности по вопросам трудового законодательства в хозяйствующих субъектах края в 2015 году, коснулся текущего периода 2016 года, уделив особое внимание вопросам по выплате заработной платы, уровню травматизма, легализации трудовых отношений.
Охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году. На семинаре-совещании подводились итоги работы Государственной инспекции труда в Ставропольском крае.
Прекращено по требованию инспекторов труда использование, не отвечающих установленным требованиям средств индивидуальной и коллективной защиты работников — 259.
Отстранено от работы лиц в связи с не прохождением в установленном порядке подготовки (обучения) по охране труда – 1054. Однако, это не все показатели, по которым можно судить о состоянии охраны труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году.
Рассмотрим некоторые из них, опираясь на открытые данные Государственной инспекции охраны труда в Ставропольском крае.
Итак, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае в 2015 году.
Во-первых, рассмотрим статистку несчастных случаев
Критерии оценки несчастных случаев по годам |
2013 |
2014 |
2015 |
Количество извещений о происшедших несчастных случаях |
140 |
136 |
136 |
Проведено расследований несчастных случаев |
151 |
130 |
141 |
Из общего количества расследованных несчастных квалифицировано как «не связанные с производством» |
18 |
23 |
36 |
Расследованные несчастные случаи, связанные с производством |
133 |
107 |
105 |
Как видно из таблицы, количество несчастных случаев на производстве снижается, что позволяет говорить о снижении уровня травматизма.
Во-вторых, рассмотрим общее количество проведенных проверок Государственной инспекцией труда
Категории проверок по годам |
2013 | 2014 | 2015 |
Общее количество проверок |
3608 |
3741 |
3649 |
Общее количество проверок, по итогам, проведения которых выявлены правонарушения |
3390 |
3319 |
2867 |
Плановые проверки | н/д | 1805 | 850 |
Проверки, проведенные по обращениям граждан | н/д | 1026 | 1999 |
Довольно интересные данные. Общее количество проведенных проверок остается практически на одном и том же уровне, в отличие от плановых проверок и проверок
по обращениям граждан в 2014 и 2015 годах. В тоже время намечается тенденция к снижению количества выявленных нарушений. Сказывается ли как-то данная
тенденция на количестве накладываемых штрафов?
Далее рассмотрим административную практику по нарушениям в сфере труда и охраны труда в Ставрополе и Ставропольском крае.
Административное производство по годам |
2013 |
2014 |
2015 |
Общее количество вынесенных должностными лицами госинспекции труда постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа, всего |
2590 |
3356 |
3419 |
Общая сумма наложенных административных штрафов (тыс. руб.), всего |
20 911,50 |
42 225,79 |
54996,50 |
Общая сумма уплаченных (взысканных) административных штрафов (тыс. руб.), всего |
15 918,30 |
35 043,85 |
51609,36 |
Процент уплаченных (взысканных) сумм штрафов к наложенным, % |
76,12 |
82,99 |
93,80 |
Количество отмененных постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа |
3 |
26 |
16 |
Как видно по этим данным, несмотря на то что, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае улучшается,суммы штрафов не уменьшаются и отделаться легким испугом уже не получится. Обратите внимание на резкий рост общей суммы наложенных административных штрафов в 2014г. Какие в то время события происходили в стране и мире (Олимпиада, майдан, санкции и т.п.) и это без увеличения суммы штрафов за нарушений требований трудового законодательства и охраны труда. В 2015 году вступили в действия изменения в КоАП, внесенные в декабре 2013 года и штрафы за нарушение требований норм трудового законодательства и охраны труда выросли в разы. Посмотреть размер штрафов и их количество по видам нарушений вы можете в КоАП РФ или в табличной форме на нашей странице «ОХРАНА ТРУДА«. Уважаемые работодатели могут возразить, что действуют надзорные каникулы для малого бизнеса и т.д. и т.п. Однако надзорные каникулы действуют только в отношении плановых проверок, а про проверки по жалобам речи не идёт, надзорные органы обязаны отреагировать и принять меры. Есть и еще один момент. Активно обсуждается проект нового Кодекса об административных правонарушениях, в котором целая глава,а не несколько статей будут посвящены нарушениям трудового законодательства и требований охраны труда.
Таким образом, охрана труда в Ставрополе и Ставропольском крае должна поддерживаться работодателями самостоятельно, независимо от надзорных каникул и особенно в условиях кризиса, когда государству необходимо пополнять бюджет за счет внутренних резервов, а предпринимателям контролировать свой. Связаться с нами можете любым удобным способом по указанным контактам