Опубликовано

Роструд о сайте онлайнинспекция

Как следует из письма Роструда от 11.06.2019 N ПГ/13385-6-1, система электронных сервисов “Онлайнинспекция.рф” – информационная система Роструда в сети Интернет, состоящая из онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.

Разъяснения, размещенные на сайте “Онлайнинспекция.рф”, не являются правовыми актами, а носят рекомендательный характер.

Ниже приводим текст данного письма

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 11 июня 2019 года N ПГ/13385-6-1

О консультациях Роструда

Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, поступившее из Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в пределах компетенции сообщает.

Положение о системе электронных сервисов “Онлайнинспекция.рф” (далее – Положение) утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 30 июня 2016 г. N 246.

Согласно пункту 1.2 Положения система электронных сервисов “Онлайнинспекция.рф” – это информационная система Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, состоящая из клиентоориентированных онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Ответственность за полноту и достоверность информации, размещенной в системе “Онлайнинспекция.рф”, несут структурные подразделения либо должностные лица Роструда, обеспечивающие информационное сопровождение и разработку информационных материалов в соответствии с Регламентом сервиса “Онлайнинспекиця.рф” (пункт 6.1. Положения)

Согласно пункту 6.2 Положения о Федеральной службе по труду и занятости,  утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324, Федеральная служба по труду и занятости с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Федеральной службы по труду и занятости.

В рамках своих полномочий структурные подразделения Федеральной службы по труду и занятости или должностные лица Федеральной службы по труду и занятости выражают свое мнение по вопросам применения трудового законодательства. Таким образом, разъяснения, размещенные на сайте “Онлайнинспекция.рф” не являются правовыми актами, а носят рекомендательный характер.

Настоящее письмо не является правовым актом.

Начальник Юридического
управления Роструда
Б.С.Гудко